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《大连金善善科技》国内知名人才派遣公司
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纤幻云舞    等级  瓶子

楼主 发表于  2020-5-13 17:22:15    编 辑   

  为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,金善善科技为国内外企业,在不同类型、不同层次的用人需求提供专业的人才派遣服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。提供的人才按照其真实的工作年段和经验划分,工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才,派遣人才的价格也是根据人才资历来综合评估。:

  如果贵公司正好承接了某个软件项目,或需要开发和实施某个系统,急需某类IT技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,那金善善科技完全能够提供您所需要的人才类型,外派到贵公司现场进行开发、服务,协助公司的项目成功!并能提供有保障的售后服务。

  金善善的常规服务流程如下,供大家参考:

  1、客户提出用人需求

  2、客户与金善善签订技术服务框架协议(Master Services Agreement,MSA)

  3、安排IT外派人员到客户处参加面试

  4、面试通过,针对项目签订单项协议(Sub-Contract Agreement,SCA),派遣人员到客户指定现场进行开发和技术服务,金善善进行派遣员工的管理

  5、客户按月支付服务费直至人才派遣服务结束

  在整个派遣的过程中,客户方需要明确以下几个方面

  (1)为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选,客户提交的IT派遣用人需求,应当主要包括如下信息:项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格(工作经验、外语能力)、需求人数、工作地点、是否自带设备(电脑)等,可通过电话、微信/QQ在线交流、网上企业提需求或Email发送需求等方式明确您的需求

  (2)框架协议MSA是主协议,不涉及项目细节,只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等,可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议,针对合作中的某个项目而签,该协议明确派遣人员名单、人月单价、付款方式等

  (3)某些紧急的用人需求或初次合作的IT人才派遣需求,需要支付一定数额的预付款,视不同项目而定

  (4)如客户对某IT人才非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对派遣人员不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选是需提前说明的。

  以上就是关于金善善科技的一些基础服务的分享,当然还有更多的细节方面,需要根据双方的情况来去补充和调整,这里小编就不一一说明了,如果有派遣合作需求的企业,可以去实地多了解一下,本文是纯手打,各位看官给点个赞吧!
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